• Точка Перезагрузки - место, где люди перезагружаются.

    23.01.2014 08:43
  • Открытый бесплатный Мастер-класс по коучингу

    22.01.2014 06:18
  • Встреча рекламного профессионального сообщества г.Липецка

    21.01.2014 06:29
  • «Полеты по вертикали» подготовят специалистов для тюменской экономики

    09.10.2013 07:49
  • В Самарской области назвали имена людей, которые войдут в управленческую элиту региона.

    02.09.2013 17:52

Открытый отбор.Липецк

Открытый Отбор кадров теперь в Липецке.
НОЧУ ВПО «Липецкий Институт Управления», ООО «Сервисная Компания «Полеты По Вертикали» и новый открывающийся частный детский сад объявляют Открытый Отбор кадров.
Основным принципом технологии отбора является публичная независимая оценка компетенций и квалификации кандидатов с привлечением экспертов.
                                                                               Позиции, на которые могут претендовать кандидаты:

01

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ 

 

02

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ 

 

03

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ 

 

04

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ 

 

05 

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

 

 kartinka otbor -01 vospitatel

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

 

kartinka otbor -02 sekretar 

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

 

kartinka otbor -03 HR 

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ


Особенностью этого отбора станет активное использование сети интернет для поиска кандидатов: Facebook, Профессионалы.ru, сайт «Полеты по Вертикали» и другие СМИ города Липецка.
Технология отбора
POLOSA
Отбор будет проводиться в 3 этапа.
1 этап
Во время первого он-лайн этапа кадровые службы НОЧУ ВПО «Липецкий Институт Управления», ООО «СК «ПППВ» и частного детского сада заочно оценят личностные и профессиональные компетенции кандидатов на предмет соответствия функциональным обязанностям. На данном этапе кандидаты должны заполнить анкету, размещенную на сайте poletpv.ru, приложить к ней резюме и выполненное задание-кейс. По итогам работы кадровой службы и экспертной оценки происходит отбор лучших кандидатов и их рейтингование.
2 этап
Отобранные кандидаты-финалисты примут участие в оценочной сессии, состоящей из личной самопрезентации и деловой игры. Участники будут распределены по группам, каждой из которых будет предложено решить кейс-задание. Очный этап состоится 24 июля 2013 года.
3 этап
Последним этапом Открытого Отбора кадров станет заключительное собеседование лучших участников с руководителями компаний и предложение о работе.

grafik lipetsk 02
Прими участие в Открытом Отборе компаний!
Шаг 1:
- Реши Кейс;
- Решение Кейса сохрани в MSWord;
Шаг 2:
- Составь резюме;
Шаг 3:
- Нажми кнопку «РЕГИСТРИРУЙСЯ», заполни краткую анкету, загрузи решенный Кейс, резюме.
После регистрации наш специалист обязательно свяжется с тобой по телефону!
Шаг 4:
- Получи по электронной почте приглашение на очный этап и обязательно будь на очном этапе!
Срок регистрации до 21:00 часов 23 июля 2013 года.
Кроме того, финалисты, не одержавшие победу, могут быть приглашены в другие компании, сотрудничающие с федеральной программой «Полеты по Вертикали».

ЭКСПЕРТЫ УЧАВСТВУЮЩИЕ В ОТБОРЕ

guliaev 1 griaznova 1  gubaidullin 1 fomushkin 1 
ovodenko 1   ginieva 1  krushinskaya 1 rovenskaja 1 
kudeev 1 shulaya 2    
Создание сайтов в Липецке. Поддержка